BiH: Manje od polovine zaposlenih žena radi na neodređeno

Potpredsjednik Spoljnotrgovinske komore BiH Vjekoslav Vuković izjavio je da od 746 kompanija u zemlji, 114 vode žene, te da oko 43,6 odsto žena radi na neodređeno, ističući da ovu činjenicu treba mijenjati.
“Samo 1,2 odsto žena su na odgovornim mjestima vezanim za zakone. Treba raditi i na povećanju broja i balansu između žena i muškaraca”, istakao je Vuković u Kiseljaku na konferenciji “Osnažene žene za snažne zajednice”, organizovanoj povodom Svjetskog dana preduzetnica koji se obilježava 19. novembra.
On je predložio aktivniju saradnju Udruženja poslovnih žena u BiH i Spoljnotrgovinske komore, jer se, kako je istakao, zdravom komunikacijom može ići prema rješenjima problema.
Ambasador Francuske u BiH Kristin Tudik rekla je da je uveliko vrijeme za promjene, kao i da svi u zemlji moraju maksimalno podržati žensko preduzetništvo.
“Nije tajna da velike kompanije koje vode žene imaju bolje prihode. U BiH je zaista slab procenat preduzetnica. Tačno je da sve žene to ne žele biti, ali one koje žele ne smiju biti sputavane u toj namjeri”, istakla je Tudikova.
Predsjednik Udruženja poslovnih žena u BiH Aida Zubčević rekla je da je veliki broj ženskih biznisa zapravo veliki broj mikrobiznisa u svim gradovima u zemlji, i to najviše u proizvodnji hrane i uslužnoj djelatnosti, što se godinama ne mijenja.
Ona je govorila i o početku pandemije, kada su, kako je navela, žene bile na udarnoj liniji, bez razumijevanja, odnosno “korona zakoni” nisu imali senzibilitet za žene preduzetnike.
“Danas ne želimo da se žalimo niti kritikujemo, ali želimo da pokušamo da zajedno dođemo do nekih odgovora i rješenja povodom buduće realizacije jednakih uslova, prava, obaveza i prilika kako za muškarce tako i za žene”, istakla je Zubčevićeva.
U okviru konferencije održane su tri panel-diskusije sa oko pedesetak učesnika na kojima su predstavnici viših novoa vlasti u BiH, ali i lokalne samouprave, pokušali da odgovore na pitanja sa kojima se članovi ovog udruženja svakodnevno suočavaju, te ponude rješenja i zaključke.

Komentariši

Vaša email adresa neće biti objavljivana. Neophodna polja su označena sa *